Category Archives: Arbeidsmarkt

We netwerken ons een slag in de rondte, maar doen we het ook effectief?

Heerlijk, we zijn in de aanloop van de eerste netwerkbijeenkomst van het werkgeversnetwerk SAM na de zomervakantieperiode. We gaan samen met de deelnemers praten over de wijze waarop een HR professional kan werken aan netwerkresultaten. We netwerken ons tegenwoordig een slag in de rondte en natuurlijk weten we allemaal wat netwerken betekent en hoe het moet. Want we zijn HR professional, houden het belang van netwerken voor aan onze loopbaankandidaten en dus kennen we de techniek en weten we hoe

Ken je kerncompetenties

Als je werk je hobby is Weer een jaar voorbijgevlogen, zoals vele voorbije jaren. 2015 zit er ook weer op! Voor mijn gevoel is het jaar pas net begonnen en wederom mag ik stellen dat ik tijd tekort ben gekomen om alles te doen, of nieuwe dingen uit te proberen, bijvoorbeeld een nieuwe groep geïnteresseerden bij SAM te betrekken zoals stagiaires / studenten van P&O opleidingen. “Kwestie van plannen”, hoor ik je denken! Zit wat in, echter ik vind het

‘Hasta la vista’ of ‘Viva la vida?’ Kies zelf maar!

Het komt geregeld voor dat mensen zich niet kunnen verlossen van een of ander vervelende last dat op hun schouders rust, ze krijgen het juk niet van zich afgezet. Ze missen de wil om te veranderen, ze houden alles tegen om het pad naar eigen geluk en welzijn maar niet te volgen. Ze blijven liever in een hevige bui van zelfmedelijden zitten dan gelukkig te worden. Jammer, maar val er anderen niet mee lastig.

Kunnen we voorkomen dat de arbeidsmarkt op slot zit? Zo ja, hoe dan?

Uit een recent onderzoek van Yacht wordt de conclusie getrokken dat de arbeidsmarkt op slot zit. Daar waar we economisch / financieel uit het dal moeten zien te komen, is dit helaas een zoveelste negatieve constatering daar waar we eigenlijk het licht aan de einder zouden moeten beginnen zien te gloren….. De Stichting SAM, die met haar werkgeversnetwerk SAM (SAMenwerken) op het terrein van de HR een bijdrage levert aan de vitaliteit van de arbeidsmarkt, heeft het voornemen om de